La fiesta de los choripanes.

En un día de primavera, cielo despejado, aire fresco y renovado... lleno mis pulmones del vital elemento. El guardia me saluda sonriente y me indica el estacionamiento. Saco mi bolso deportivo con el cual me encamino a la entrada principal de la sede.

La fiesta del choripan comienza con la degustación de este exquisito manjar criollo, no falta el pebre cuchareado. Y ahí están todos, relajados, sueltos, en conversaciones amenas, con unos años mas, y kilos también. Desde las primeras generaciones hasta las últimas, todos juntos compartiendo en la sede. Sin duda el tema principal es lo cambiada que esta la sede, cuantos profesores siguen, se fueron, lo fueron o simplemente en paz descansan. Las anécdotas rápidamente van sucediendo. Las risas están al orden del día. De todos los rincones del país ha llegado un sansano con historia debajo del brazo. Hoy nos une un vinculo de estudio.

Los nuevos contra los viejos han empatados en el improvisado partido en la cancha, hay algunos que dan pena, mientras otros se conservan favorablemente. Los penales dará un ganador que se irán con la medalla del choripan de oro.

Sin embargo, la fría realidad indica que mas del 90% de los egresados de la carrera nunca mas se vinculan a la casa de estudios. El 97% de los egresados nunca emitirá un comentario en foro, blog etc que tenga relación con la carrera de prevención de riesgos. El 98% de los prevencionistas egresados no esta interesado y dice no querer participar en actividades sociales, románticas relacionada con la carrera que estudio.
El 99,9% de los lectores de este correo, no emitirá ningún comentario para disminuir esta tendencia estadística.
Las estadísticas duras indican una fría tendencia...

La página de la carrera

Visitando la pagina de la carrera (http://descom.jmc.utfsm.cl/rdominguez/ ) llegue a la presentación digital de la carrera prevención de riesgos. En su menú variado hay diferentes link, uno de ellos a la bolsa de trabajo, que me imagino que será muy consultado por todos aquellos que no están en el mundo laboral, siendo además uno de las necesidades mas requeridas en las reuniones realizadas por los ex –alumnos como por los que están recién egresados.

Vi en ella bastantes datos y es necesario que sea un mecanismo por el cual el profesional que tenga un dato similar lo pueda canalizar por este medio.

Visitado el foro hay varios temas que pueden ser consultados, indudablemente por lo que vi esta enfocado a temas de carrera y son pocos los comentarios. Hay uno de ex alumnos con información ídem anterior, no hay comentarios.

El ingreso para los comentarios es muy simple y expedito. Funciona en bases de que coloques las claves de 4 letras que te da el sistema. No es necesario inscribirse. Una herramienta digital como esta debería tenar mayor grado de consulta, discusión y análisis de temas, sin duda es motivo para reflexionar.

Valido el esfuerzo, valido el canal... entonces solo hay que comentar.... salió verso sin mayor esfuerzo.

Estableciendo los vínculos

No hay duda que existe un conocimiento volátil que esta presente y ha de ser canalizado en provecho de las generaciones que vienen. Poder realizar jornadas de prevención donde participen prevencionistas fogueados con conocimientos y experiencias para contar, entonces en que estamos que esto no se pueda bajar a tierra, es decir, bajar a la sede.

Esa es una tarea que los ex – alumnos debieran tomar y anotarse en la lista, después de 5 a 10 años hay mas de un tema con el cual aportar, comentar, criticar, analizar. Volver por una vez por lo menos a una aula en la sede a exponer su tema, sin duda será una experiencia que debiera ser como cerrar un ciclo. Antes, sentado escuchando, ahora adelante hablando.
Se que ha habido experiencias similares de algunas personas, pero a lo que apunto es que debiera ser sistémico, parte de, una etapa que todo debiéramos hacer.
En el crisol de estas palabras esta un tema que se hablo y esta la voluntad de la mesa de trabajo participar en esta actividad y se realizaran los contactos, de hecho Norberto posteó esta información en el foro de la página de la carrera.

Primera reunión de la mesa de trabajo

El día era espectacular, la mañana que recién comenzaba bajo un cielo azul, me colocaba después de 10 años sin visitar la sede, bastante tiempo para ver que lo que guardaba en mi retina había cambiado totalmente. Después de una vuelta por curiosidad de los pasillos, cancha, laboratorios, llegue al nuevo y flamante laboratorio de la carrera de prevención.

Después de una espera y amena conversación sansana con paula fuentealba apoyo docente de la carrera nos juntamos con los demás integrantes que esperaban cerca de la entrada principal. La reunión comenzaba en uno de los laboratorios, los temas previamente agendados dieron rienda a un análisis y discusión de ellos, que serán provechoso para el mundo de la profesión de prevencionistas que tienen su formación en esta casa de estudios.

Los temas en agenda eran:
1. Vinculación de los ex – alumnos ahora profesionales en el mundo laboral con estudiantes de la carrera.
2. Bolsa de trabajo para los profesionales recién egresados o aquellos que llevan un tiempo en busca de una oportunidad.
3. Formación orgánica del centro de alumnos de la carrera pros y contra de esta situación.
4. Educación continua, necesidades de los profesionales de la prevención de adquirir nuevos conocimientos en el desempeño de su trabajo.
5. Mantener el vínculo con la universidad, a través de una actividad informal.
Fue así que la reunión se llevo a cabo, la imagen de la rucha mapuche y un bosque talado a mas no poder, nos distraía nuestros análisis. Las dos horas aproximadas que duro la reunión pasaron volando.

La mesa de trabajo.

En mi calidad de modelador hice un diagnostico porque no había funcionado la primera vez la constitución del primer centro de alumnos. Luego nos fuimos turnando la palabra los antiguos con los nuevos para hacer análisis de la realidad. Sin duda las necesidades de cada grupo son diferente. Algunas están claramente identificadas como es la capacitación especifica y el uso de los recursos (equipos) que ahora tiene la carrera. También es necesario canalizar las necesidades por intermedio de una organización legal y seriamente constituida. La formación del centro de ex – alumnos es el único medio que tiene ese resorte para poder mediar entre los que han salido de la U y ejercen la profesión. Sin embargo esto va requerir un gran trabajo de las partes y fue así que 4 seguritos se inscribieron en este desafió, dos antiguos y dos nuevos. En un fotografía tomada en la reunión se inmortalizo el momento.
Así se acordó reunirnos el 26 de Agosto de 2006 en la sede de la universidad para comenzar a trazar una carta de navegación a presentar a fin de año. Información que estaré publicando en este blog, para mantener un contacto y una coordinación en la comunicación.

La reunión, parte formal

La presentación comenzó, una a otra pasaban las imágenes proyectadas en el data, primero el currículo de la malla y las fotos de las nuevas instalaciones. Una voz de fondo desplegaba frases “Un experto francés hizo arreglos.. se incorporaron algunas y otras no”... “el enfoque en las competencias...” “hoy día no hay diferencia entre un sansano y otras universidades.. “y los universidades, institutos, especializaciones, etc, etc, ya van en la módica suma de... y sigue y suma carreras de seguritos. Tírate otra organización... es la papa comentaban los asistentes.. Me imagino que así debe pensar el mercado. El costo inicial es bajo, un pizarra una salita, uno cuantos profesores part time y listo, démosle por matricular sanas esperanzas, idealistas en busca de un destino, etc, etc. Hay mercado, hay clientes que quieren estudiar y la prevención es la solución, sacar a 100.
Sin duda la carrera no es la sombra de los que estudiamos, los laboratorios con equipos, materiales, etc, marcan una clara diferencia, claro que todo esto ahora... para los originarios puede constituir una ventaja si la sabemos aprovechar o sino “camarón que se duerme....”

La reunión, parte informal.

Los dos bloques estaban escuchando las palabras del presentador, para el no había duda que el bloque originario eran mas revoltoso, fueron varias las veces que fue interrumpido por las tallas y bromas que salían de ese grupo de personas.
Tanto fue la travesura que el bloque mas antiguo empezó a gritar: ¡¡mechón, mechón...¡¡¡, y mas de uno hizo un gesto de tijera, las risas no paraban. El grupo de la nueva generación mas atento al relator, miraban al grupo contrario llamando a veces al silencio y orden, con escaso éxito. El orden vino a establecerse cuando los temas tratados empezaron a densificarse, el momento de los diagnósticos había comenzado

La espera

Cuando me baje del vehículo lo primero que pensé es que me había equivocado de día. ¿y si fue el sábado anterior?, pensé. Mis dudas se disiparon cuando de un auto blanco una mano me señalaba, era miguel cisternas que conversaba con su celular. El comienzo lento, continuo lento, no éramos mas de tres que escuchábamos una historia impensable de ataque al corazón que resulto ser una alza de presión y que al parecer después era un problema de estomago. Poco a poco nos fuimos juntando, hasta ser un grupo de 10 personas que nos conocíamos versus un grupo mayor de seguritos jóvenes que nos superaban. El tiempo no pasa y las nuevas generaciones salen y se posicionan en el mercado de la libre competencia.Una vez dentro de la sala de reuniones donde quedo marcadamente la diferencia de bandos, por un lado los nuevos y el otro los originarios, solo una sombra de un data show que se prolongaba en un cubre piso en suelo dividía las dos fronteras.